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Trajets de coaching

Pour professionnels, leaders, hauts potentiels et entrepreneurs en devenir

Chaque parcours professionnel comporte des moments où l’on ressent : « il faut que ça change ». Vous souhaitez peut-être renforcer votre rôle de leader, trouver plus de calme et de direction en tant que professionnel, ou élever votre personne et votre organisation à un nouveau niveau.

Nos trajets de coaching vont bien au-delà de simples conversations. Ce sont des itinéraires vivants, qui vous emmènent de la clarté à l’action, de la survie à la croissance. Pas de processus standard ni de plan théorique : chaque trajet est pensé sur mesure, centré sur vous et votre contexte.

 

Ce que vous pouvez attendre :

  • Un espace sécurisant, sans jugement, où vous pouvez respirer, réfléchir et vous challenger.

  • Non pas une « trousse à outils distante », mais de l’humanité, de la chaleur, et des questions pointues qui vous poussent à regarder au-delà des apparences.

  • Des outils pratiques, directement applicables dans votre travail et votre vie.

  • Des séances à la fois profondes et légères. Nous croyons qu’une véritable croissance ne doit pas être laborieuse ; l’authenticité et le plaisir en font partie intégrante.

 

Que vous dirigiez une équipe, cherchiez votre place dans un nouveau rôle ou soyez à un tournant de votre carrière : ces trajets sont conçus pour vous offrir direction, force et résilience.

Les extras qui font la différence

Entretien d’introduction & contrat – définir ensemble votre objectif (et, si pertinent, avec les RH ou votre manager). Chaque voyage commence par une base claire : où vous en êtes, ce dont vous avez besoin, vos envies. Pas de formulaire standard, mais une conversation qui donne le ton d’un trajet sur mesure.

 

Entretien de réflexion & intégration – pérenniser l’impact de votre parcours : qu’est-ce qui a changé, quelles prises ont été ancrées, et comment les intégrer au quotidien ? Si applicable, les RH ou votre manager peuvent y participer, pour que votre croissance s’inscrive dans la durée dans votre organisation. Un moment d’achèvement – et une rampe de lancement vers un impact durable.

Accordez-vous 30 minutes pour découvrir ce que le coaching peut vous apporter. Gratuit, sans engagement, entièrement gratuit.

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